photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative : - Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social d'une façon innovante, en associant habitants, bénévoles, élus locaux et salariés. - Vous contribuez, en lien avec le Bureau, à l'animation des instances (CA, bureau, AG). - Vous coordonnez les moyens et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement l'instance responsable de la situation. Vous suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations. L'équipe salariée : - Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien, en favorisant le travail associé, garantissez un cadre rassurant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe. - Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires. Le Lien avec les partenaires : - Vous entretenez le partenariat institutionnel et participez aux réunions[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour son Siège social basé à Aytré (17440). - 1 AGENT DE DÉVELOPPEMENT SPORTS ADAPTÉS (H/F) - Contrat à temps plein jusqu'au 05 juin 2026 - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice Générale, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de développer et soutenir en coordination avec les Directeurs des établissements et services, une politique associative des Activités Physiques et Sportives Adaptées pour l'intégration par le sport des personnes adultes en situation de handicap, - de représenter l'association dans les réunions de travail relatives au sport adapté et lors de manifestations sportives extérieures à caractère exceptionnel pour le développement du sport adapté en Charente Maritime, - d'être une personne ressources pour les "référents sport" des établissements et services (information, programmation, législation, sécurité, liens, etc.), - de coordonner et mettre en place[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADMR de BOURBON LANCY- Service à la personne recrute un(e) Assistant Technique (H/F) à temps partiel (24h/semaine). L'association de Bourbon emploi une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile afin d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmission de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge - Constituer et suivre des dossiers de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaires au suivi de l'association - Assurer la permanence week-end (4 à 5 week-end et/ou jours fériés par an) Profil recherché[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Déclic Femmes est une association Rennaise œuvrant pour l'autonomisation et l'insertion sociale et professionnelle des femmes migrantes. Par une approche globale, nous proposons un accompagnement individualisé, des cours de français (FLE et ALPHA), des ateliers collectifs, ainsi qu'un lien constant avec les institutions et les partenaires du territoire. Notre objectif est de permettre à chaque femme de devenir actrice de son parcours de vie, dans le respect de ses choix, de son rythme et de son histoire. Contexte Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en lien avec les bénévoles (notamment les formatrices de français), vous serez en charge de la mise en œuvre, de la coordination technique, humaine, administrative et financière des projets portés par l'association , dans le respect des orientations fixées par notre Assemblée générale et notre Conseil d'administration. Vos missions Gestion et développement : Gérer les ressources pédagogiques et assurer la cohérence des pratiques. Monter les dossiers de subventions, appels à projets, et assurer le suivi administratif et budgétaire. Représenter l'association dans les réseaux partenaires et auprès des institutions. Encadrement[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap Jardin d'Enfants Spécialisé Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile Pôle Ressource Handicap Equipe[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sauve, 30, Gard, Occitanie

L'association CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser l'accès aux soins, coordonner les parcours de santé, développer des actions de prévention et accompagner les professionnels de santé dans le Nord-Ouest du Gard. Elle s'étend sur un territoire d'environ 25 000 habitants sur les secteurs de Quissac, Sauve, St Hippolyte du Fort, Lasalle et St Jean du Gard - Vallée Borgne. Un poste de médiation en santé est déjà présent sur une partie du territoire de la CPTS (St Jean du Gard - Vallée Borgne et Lasalle), il s'agit de le déployer sur l'ensemble du territoire en ouvrant un second poste. MISSIONS Proposer de la médiation en santé au sein de la CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » sur les sous-territoires de soins de St Hippolyte du Fort (30170), Sauve (30610) et Quissac (30260). Missions générales - Favoriser l'accès à la prévention, aux droits et aux soins du public en situation de précarité et de vulnérabilité. - Lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé. - Sensibiliser les acteurs du système de santé aux obstacles des publics précaires dans leur accès à la santé. Missions spécifiques - (Re)créer[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Angres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'UFOLEP 62 recherche un-e chargé-e de développement Vie associative Missions : Coordonner et mettre en place le projet développement du Comité Départemental de l'UFOLEP 62. Développer des partenariats et de nouveaux projets. Accompagner notre réseau associatif à se développer Elaborer, organiser, mettre en place et évaluer des projets Activités Principales : -Promouvoir une approche des pratiques sportives résolument éducative et porteuse de valeurs (de respect, de solidarité, de socialisation et de vivre ensemble,.) -Avec la Commission de Développement, participer à l'élaboration du projet départemental de développement, coordonner sa mise en œuvre et assurer le suivi. -Accompagner et suivre le développement des Commissions Techniques Départementales -Accompagner, animer et suivre notre réseau d'associations affiliées -Elaborer et construire des projets en lien avec les politiques publiques et répondre aux appels à projet. -Coordonner, mettre en œuvre et évaluer les projets. -Organiser des temps événementiels -Intervenir sur des formations fédérales et professionnelles. -Développer des partenariats en lien direct avec la mission exercée Conditions à remplir : Formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe. - Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST - Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions Missions principales - Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher - Contribution à l'animation du réseau VLST : o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En tant que Responsable de Bar et chargé.e de développement de la vie associative sur Victoire 2, vous aurez pour mission la supervision de l'ouverture des buvettes aux publics. Ces buvettes ne sont ouvertes qu'à l'occasion de l'accueil de public lors des concerts et manifestions: 1 bar dans la salle (660 personnes) comprenant un comptoir, des plans de services, un évier, deux frigos, un groupe de froid et des tireuses, 1 lave-verre, un espace de rangement, le tout installé en fixe. 1 buvette sur le parvis de la salle comprenant 1 tireuse mobile, 1 comptoir mobile, 1 barnum, le tout étant mis en place le jour de la manifestation et démonté à la fin. 1 buvette installée en fixe couverte et fermant à clef dans le patio comprenant un comptoir, un évier, 1 lave-verre, des tireuses mobiles, 2 réfrigérateurs et un espace de stockage fermant à clef. /// MISSIONS Le/ la responsable bar et chargé.e de la vie associative est placé.e sous l'autorité de la Direction et de l'Administration et assurera les missions suivantes : GESTION - Gestion des stocks : boissons, gaz, gobelets. - Préparation des commandes auprès des fournisseurs - Réception, contrôle et rangement des livraisons -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, nous cherchons à compléter notre équipe avec une administratrice ou un administrateur prêt à relever les défis de la radio. En lien direct avec le Conseil d'administration, vous jouerez un rôle clé dans l'association en contrôlant la gestion de la direction et de l'activité de l'association. VOS MISSIONS Gestion budgétaire et financière : Élaboration de budget et Suivi budgétaire de l'association Gestion des subventions (dépôt des dossiers, rédaction des bilans moraux et financiers) Suivi de la trésorerie (factures internes et externes) Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable Concevoir des supports visuels en collaboration avec un graphiste Recherche de financement Veille social, fiscale et juridique Gestion de l'association : Aide à la préparation de l'AG Accompagnement du CA Gestion de l'activité : Suivi des boîtes mail administration et direction Élaboration et suivi des conventions (partenariats et subventions) Déclarations liées aux droits d'auteur Gestion liée aux ressources humaines : Suivi des congés et RTT de l'équipe, déclarations URSSAF, gestion OPCO, ADFAS, Médecine du travail, déclarations sociales, gestion mutuelle Échanges[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, près de 200 assistants et aides à domicile interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste stratégique mêlant expertise technique et projets d'amélioration continue. Vous êtes l'un des maillons essentiels pour garantir des paies justes, dans les délais, tout en contribuant à l'évolution[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de Human Appeal France Dans le cadre du renforcement de son impact social en France, Human Appeal France crée un poste stratégique de Chargé(e) Social France (H/F) pour piloter et structurer ses actions sociales sur le territoire national. Human Appeal France est à la recherche de son/sa Chargé(e) Social France (H/F) en temps plein pour intégrer notre équipe dédiée aux projets sociaux et humanitaires. En occupant ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur des populations les plus vulnérables, tout en renforçant les liens avec les partenaires locaux et les bénévoles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service des Projets humanitaires pour assurer la pertinence, la qualité et l'impact des actions menées sur le terrain. Missions principales Développement et pilotage des actions sociales - Identifier les problématiques sociales locales (précarité, exclusion, accès aux droits.) et proposer des réponses adaptées - Élaborer des programmes d'aide : distribution alimentaire, accompagnement social, accès à l'éducation ou à la santé - Superviser les actions sur le terrain, en mobilisant bénévoles et partenaires locaux -[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Titre du poste : Responsable de secteur - Aide à domicile Lieu : Toulon (siège social), interventions sur La Seyne-sur-Mer et Saint-Mandrier Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate Présentation de l'association L'Entraide Sociale du Var est une association à but non lucratif implantée depuis de nombreuses années sur le territoire varois. Elle accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap, fragilisées ou en perte d'autonomie, afin de leur permettre de continuer à vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Notre engagement repose sur la qualité du service rendu, le respect des personnes, et la bientraitance. Nous plaçons l'humain au centre de nos missions et développons des actions de proximité en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et médicaux. L'équipe est composée de responsables de secteur, de coordinatrices administratives, d'intervenants à domicile et de services supports (RH, direction, qualité). Ce collectif travaille dans une dynamique solidaire et collaborative, où chacun est force de proposition et contribue au développement de l'association. Rejoindre l'Entraide Sociale du Var, c'est[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mignovillard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA recherche -2 éducateurs spécialisés référents éducatifs (H/F). Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard (CDI / Ouverture janvier 2026) VOTRE MISSION : L'éducateur spécialisé référent éducatif, intervient en binôme et assure en relais du Chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. L'éducateur spécialisé référent éducatif est au cœur de la dynamique de l'équipe éducative. Votre rôle est ainsi de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en œuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes : - Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec les éducateurs techniques, sportifs, scolaires et autres intervenants éducatifs la mise en œuvre quotidienne du projet éducatif avec l'équipe en faveur des usagers. - Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Coordinateur.trice a pour missions l'organisation et la mise en œuvre des projets Enfance à travers différentes missions. 1. Des missions d'animations. - Animer l'équipe du pôle Enfance. - Insuffler une dynamique de groupe. - Fédérer les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des équipes dans les différentes actions. 2. Des missions de gestion de projets : Mise en en œuvre des projets du Pôle, élaborés par l'équipe. Mise en place des actions choisies. - Mettre en place du système d'informations partagé - Organiser et mise en œuvre des projets Enfance - Piloter et évaluation des projets - Élaborer de protocoles - Organiser d'ateliers d'éducation, de sensibilisation - Organiser de réunions et comptes rendus, bilans - Répondre à des appels à projets - Organiser d'accueils adaptés aux besoins des publics - Évaluer des actions enfance 3. Des missions administratives : Le.a coordinateur.trice est amené à gérer certaines missions administratives. - Gérer la comptabilité du pôle, en lien avec le responsable financier, - Gérer les ressources humaines, en lien avec le référent RH, - Acheter des fournitures[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA STRUCTURE : COLLECTIF DUENDE Créé en 2008 sous l'impulsion de Bertille Puissat, chanteuse lyrique spécialisée dans les musiques ibériques séfarades et musiques improvisées, le Collectif Duende met en œuvre des projets de créations vocales et interdisciplinaires, sous la direction artistique de Bertille Puissat. Il réunit des de musiciens créateurs, compositeurs, improvisateurs, issus de réseaux nationaux et internationaux. Les créations s'adressent à tous types de publics depuis la petite enfance. En lien avec les créations, des actions de médiation, des parcours de sensibilisation et des formations pédagogiques autour de la voix sont régulièrement menés auprès de différents publics (amateurs, musiciens, scolaires, professionnels de la musique et de la petite enfance...) dans des contextes variés (écoles de musiques, conservatoires, centres de formations...). En pleine phase de structuration et de développement de son activité, le Collectif Duende souhaite intégrer un.e salarié.e permanent.e afin de mieux accompagner l'ensemble des activités de Bertille Puissat. DÉFINITION DU POSTE : Le poste de Chargé.e de diffusion et de production comprend deux volets : *L'activité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). Au sein de son Service Education Spécialisé et de Soins à Domicile à Mayenne, accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation d'handicap, l'association recherche un éducateur spécialisé (H/F): Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé (H/F) aura pour mission : D'accompagner et soutenir, au plus près de leur environnement familial et social, des enfants et adolescents (0-20 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou atteints de troubles du spectre autistique (TSA), pour favoriser leur inclusion sociale et scolaire ainsi que leur autonomie. En référence au projet de service et en lien étroit avec les familles, vous assurez la poursuite des séances engagées auprès des enfants ; D' élaborer son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; De participer[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et en collaboration avec la Cheffe de Service Educatif Foyer de Vie et de la Cheffe de service Espace culturel, vous avez pour mission l'accueil de toutes les personnes entrant dans le foyer de vie, la gestion du standard téléphonique, réceptionnant tous les appels liés à l'établissement médico-social. Vous assurerez également un support administratif et comptable - RH à l'ensemble des acteurs de l'association en lien avec la gestion des dossiers des usagers et des services supports. - Accueil de toutes les personnes entrant dans l'établissement (visites des nouveaux salariés ou stagiaires en situation de handicap, entreprises.). Tenue du registre des entrées/sorties - Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants avec registre et transmission des messages - Création et maintenance des dossiers « usager » dans le logiciel Océalia - Suivi du dossier « usager » avec la MDPH (renouvellements, .), mise à jour du logiciel Via-Trajectoire - Suivi des entrées/sorties de tous résidents et stagiaires, suivi de l'ensemble de chaque dossier (suivi des outils de la loi du code de l'action sociale loi 2002-2) - Prises de rendez-vous[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute 2 Educteurs Spécialisés F/H diplômé en CDI afin de participer au DAR (Dispositif d'Autorégulation) du collège Simone VEIL à Verdun sur Garonne, en étant rattaché à l'IME-SESSAD-UEMA L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR vise à soutenir des collégiens présentant des troubles du neurodéveloppement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA), dans leur scolarisation en milieu ordinaire grâce à une approche individualisée et une régulation des comportements via un accompagnement pluridisciplinaire. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Il, elle réalise une évaluation constante des capacités et difficultés rencontrées par la personne accompagnée dans ses différents environnements[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI du Territoire de Belfort recrute un coordinateur départemental des Conseillers Numériques. Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Les principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaitre l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec les maisons de quartier dans les services dédiés aux seniors) et toutes autres structures pertinentes - Collaborer[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e de NUIT pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Poste à pourvoir en CDD de 15 jours renouvelables MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Participer à des actions de sensibilisation à la culture de la médiation, notamment en milieu scolaire (projet-pilote en cours, en partenariat avec l'Éducation Nationale). - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e dans le cadre d'une convention adulte relais. Critères d'éligibilité : Habitant de QPV, inscrit à France Travail, + de 26 ans Pour mener des actions de médiation auprès des habitants (horaire 19h00 - 2h00) et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Poste à pourvoir sur 3 ans MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires,[...]

photo Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines

Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est basé à l'Université de Bordeaux, IUT de Bordeaux, campus Périgord à Périgueux. Plus précisément le poste sera affecté au département Carrières sociales et placé sous l'autorité hiérarchique de son chef de département. La responsabilité fonctionnelle est assurée par le responsable du campus des alliances éducatives. Il/elle collabore avec les personnels qui travaillent dans ce projet et avec les personnels de l'IUT et de l'Université de Bordeaux impliqués ainsi qu'avec les professionnels impliqués dans le champ de l'éducation dans les territoires. Le projet de campus des alliances éducatives en Dordogne est soutenu dans le cadre du programme de Territorialisation réticulaire financé par l'Idex dont l'Université de Bordeaux est lauréate ainsi que l'IUT de Bordeaux. L'objectif global du programme est de développer les activités scientifiques dans les territoires hors métropole, dans toutes ses dimensions : formation (initiale et FTLV), recherche, transfert, valorisation. En Dordogne, la thématique retenue est l'éducation et l'axe scientifique porte sur les alliances éducatives. Les alliances éducatives peuvent être définies comme une démarche consciente et volontaire[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez tout au long de l'année l'entretien courant des bâtiments et des matériels de l'association ainsi qu'une veille technique et de sécurité (locaux, véhicules, salles mises à disposition, dispositifs de sécurité): - Effectue les réparations courantes des bâtiments en conformité avec la convention de mise à disposition des locaux avec la Ville - S'occupe du suivi des travaux de maintenance avec les entreprises - Assure le suivi de la propreté des locaux et des clés des bâtiments - Réalise un état des lieux avant et après les mises à disposition des salles - Effectue le suivi et l'entretien des containers à déchets (tri sélectif, sorties des poubelles et nettoyage) Assurer le suivi du matériel de l'association - Maintien le matériel en bon état de fonctionnement (petites réparations) - Assure la préparation et la livraison du matériel lié aux projets en lien avec les responsables de pôle - Concernant la salle de spectacle, est en lien avec les régisseurs et coordinatrice et travaille en complémentarité le respect des règles de sécurité concernant la MPT dans le cadre de la réglementation des ERP en lien avec la direction[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel auprès de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (messagerie électronique, courrier.), √ Assurer le lien avec le service RH du siège (traitement administratif du recrutement, transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.), √ Centraliser, mettre en page, préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilan d'activités.), √ Centraliser et organiser la gestion des véhicules de service, √ Tenir et mettre à jour les agendas de la direction en lien avec l'ensemble des activités du pôle, √ Assurer le lien avec les services généraux et le service informatique en période hivernale (anticiper les besoins), √ Participer à l'organisation des différents évènements et réunions portées par l'Association et le Pôle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (17.50 h/mensuel) de 4 mois, l'Afiph, recherche un/une secrétaire Médico-Social (H/F). Ce poste est basé au sein du SAVS sur l'antenne de Pont Evêque ou de Bourgoin-Jallieu. Vous serez rattaché(e) à l'un des chefs de service du Nord Isère et en lien avec la cheffe de service référente de l'équipe administrative. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : CDD Date d'embauche : Du 6 octobre 2025 au 31 octobre 2025 Temps de travail : 1 ETP MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale et par délégation sous la responsabilité fonctionnelle du responsable maintenance de l'association vos missions consisteront à assurer : -Des travaux d'ordre technique de premier niveau dans les différents établissements et services de l'association : maintenance, entretien et dépannage des différents corps de métiers (réalisation de chantiers, plomberie, électricité.) -L'entretien du parc automobile : entretien intérieur et extérieur des véhicules -Le suivi de l'entretien technique du parc automobile et l'interface avec les garages -L'entretien des espaces verts (tonte, débrousaillage, dégagement des déchets verts.) -L'entretien ponctuel de certains sols à l'intérieur de bâtiments (traitement-nettoyage) -La manutention de mobilier pour les aménagements et déménagements sur les services -Le lien avec les directions des établissements et services en lien avec le responsable maintenance pour le suivi des activités réalisées et à mener -En lien étroit[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour L'ESAT C'maPROD site d'Agneaux, un chef d'atelier (H/F) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle Travail et de la Direction adjointe, vous gérez et coordonnez les différents ateliers de production. VOS MISSIONS Missions technico-commerciales /production Vous établissez les relations avec les clients ; Vous coordonnez les productions entre les différents ateliers en fonction du cahier des charges ; Vous contrôlez la qualité de la production en lien avec les moniteurs ; Vous assurez la sécurité au travail de l'ensemble du[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; - Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; - Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ; - Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ; - Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le chargé de Ressources Humaines joue un rôle clé au sein de l'association, agissant comme un lien vital entre la direction et les employés de la MFR. Ce professionnel est responsable de la gestion des tâches liées au personnel, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évaluation des performances et le développement des politiques RH. Le chargé de Ressources Humaines veille à ce que les stratégies de gestion des talents soient alignées sur les objectifs de l'association, tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement professionnel des employés. Description des missions d'un chargé de Ressources Humaines - Recrutement et intégration : Définir les besoins en recrutement, organiser les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés - Formation et développement : Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences, assurer le suivi des prises en charge des formations - Gestion des performances : Mettre en place des systèmes d'évaluation, identifier les besoins en accompagnement - Relations employés : Promouvoir un environnement de travail positif, assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : Le Centre Social et Culturel d'Ostwald recrute un-e Animateur-trice Jeunesse dans le cadre d'une création de poste. Ce poste représente une véritable opportunité de développement, puisqu'il s'agit de construire et de dynamiser l'ensemble du secteur jeunesse en lien avec le projet social de l'association. Vous travaillerez en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire, et serez force de pro-position pour imaginer et mettre en œuvre des projets innovants au service des jeunes et des familles. Missions principales - Encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) en accueil de loisirs ou en séjours, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet pédagogique du secteur jeunesse. - Accompagner les jeunes dans le cadre du dispositif CLAS, en appui de leur travail personnel et lors d'ateliers, en lien avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et les réseaux jeunesse. - Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs favorisant l'engagement et le développement citoyen des jeunes. - Assurer le suivi administratif en lien avec les projets du secteur. Profils attendus : - Diplôme requis : BAFA / BAFD à minima,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les missions : Dans le cadre des missions de l'ESAT, sous les responsabilités hiérarchiques du DGAT délégué à l'ESAT et du Directeur PASI, délégué à la sphère technique, sécurité et commerciale de l'établissement et dans le respect des projets associatif et d'établissement, le(la) Moniteur(trice) d'Atelier est en charge de coordonner l'atelier qui lui est confié et qui est composé de 7 à 10 travailleurs. Il(elle) a pour charge directe l'activité de production et l'organisation de l'atelier et l'encadrement des travailleurs en situation de handicap. Ainsi il/elle : - Propose un accompagnement adapté aux personnes porteuses de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. - Organise et adapte la production confiée au regard : des capacités et des problématiques de chaque personne accompagnée, des contrats engagés (respect des délais, qualité, .), des exigences de sécurité en lien avec l'activité de travail. - Accompagne la progression du travailleur et favorise un apprentissage adapté dans le cadre d'un soutien professionnel. - Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée dont il/elle est référent(e) dans l'élaboration et la mise en[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Clôture des candidatures le 15 octobre Dans le cadre de la Politique de la Ville, en lien avec le CCAS de Thouars, il aura en charge : La médiation sociale et de proximité : - Accueillir les personnes : analyser leur situation et leurs besoins - Élargir les permanences et un accueil banalisé des jeunes et des familles en soirée le samedi et pendant les vacances scolaires - Assurer l'interface entre les structures privées et publiques notamment au niveau de l'accès aux soins - Établir des contacts avec les habitants et promouvoir les initiatives de concertation ou de mobilisation, - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action...) Conduire l'action publique de manière participative : - Soutenir les habitants dans les démarches citoyennes et sociales - Développer et organiser en lien avec les habitants et acteurs locaux des activités ou des projets visant à répondre aux orientations prioritaires du contrat de ville autour de 2 enjeux : - les questions liées à la santé, l'alimentation et les aides alimentaires - la lutte contre la fracture numérique - Créer du lien entre les habitants, les associations[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Dans le cadre du projet de l'Espace de vie sociale, nous recherchons un-e animateur/trice pour coordonner et animer nos activités dédiées aux habitants, aux familles et à la parentalité. Votre rôle consistera à offrir un accompagnement ludique, à encadrer des ateliers destinés aux enfants, aux familles, et à favoriser un environnement interactif propice à l'échange et à la réflexion sur la parentalité. Vous serez en charge d'animer et de développer des actions en direction des familles et des parents. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux, soutenir la fonction parentale, et favoriser la participation des familles à la vie locale. Vous aurez également des missions auprès de l'enfance dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et de l'accueil périscolaire les mercredis. Missions principales : - Animation d'ateliers ludiques et artistiques : Vous animerez des ateliers pour les familles et les parents, centrés sur des activités créatives et des moments de partage pour renforcer les liens familiaux. Ces ateliers peuvent inclure des jeux collectifs, des ateliers artistiques, et des temps de discussion autour de la parentalité. - Soutien[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle gère deux médiathèques situées à Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier. De nombreux projets en cours sont à mener dans les mois à venir (schéma intercommunal de lecture publique, mise en réseau.). Le/la responsable adjoint(e) aura pour mission de gérer des projets spécifiques, d'apporter un appui à la responsable et de la suppléer en cas d'absence. Le poste consiste à : Coordonner le réseau des médiathèques et des maisons France Services : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Mettre en place des outils et temps de rencontre communs, favoriser la cohésion des équipes des médiathèques - Définir et impulser la politique documentaire concertée du réseau - Initier, conduire et évaluer les opérations de communication, de valorisation des collections et de promotion du réseau - Coordonner la programmation culturelle des médiathèques - Accompagner la réflexion sur la collaboration avec les points lecture du territoire, en lien avec la Bibliothèque départementale du Lot, et dans une optique de mise en réseau Piloter[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Prise de poste : 8 octobre 2025 Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne (61) Convention collective FEHAP 51 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic social à partir des entretiens et définir un plan d'action à court et moyen terme. - Évaluer les besoins sociaux et accompagner les patients dans leurs démarches administratives (droits sociaux, financiers, administratifs). - Informer et conseiller sur les droits, recours, devoirs et procédures liés aux situations de précarité sociale. - Assurer la coordination avec les institutions, services sociaux et médico-sociaux du territoire. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (organismes, associations...). - Participer activement aux réunions d'équipes, projets et objectifs de l'établissement. Votre profil : - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social obligatoire. - Une première expérience en établissement de santé serait un atout. - Bon relationnel, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, adaptabilité et rigueur, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des dispositifs sociaux[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Coordonnateur Pédagogique (H/F) - Les Francas de la Gironde Temps de travail : Temps plein modulé Prise de poste : Dés que possible Qui sommes-nous ? Les Francas de la Gironde, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, agissent depuis plus de 70 ans pour l'éducation et l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes. Nous accompagnons les acteurs éducatifs du territoire en proposant des formations, des animations et des projets pédagogiques favorisant l'accès aux loisirs éducatifs, à la citoyenneté et à la culture pour tous. Description du poste : Dans le cadre d'un replacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) pédagogique qui aura pour mission de : - Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques sur différents projets (accueils collectifs de mineurs, actions éducatives, projets d'animation locale) - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (collectivités, services de l'État, écoles, structures socio-éducatives) - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets éducatifs territoriaux - Animer des temps de formation à destination des animateurs et des équipes éducatives -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Lucey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FAMILLES RURALES « LA CLE DES CHAMPS » RECRUTE UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous l'autorité du directeur de l'accueil, les missions seront de : - Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination du public accueilli, - Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, - Coordination des activités, - Assurer l'accueil et la gestion des groupes accueillis, - Faire le lien entre le public accueilli, les familles et le directeur de l'accueil, - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel et les locaux utilisés. PROFIL : - Connaissance du public 3-17 ans - Sens de l'accueil, de l'imagination et créativité - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Aptitude à travailler en équipe - Faculté d'adaptation aux différents publics et situations - Être source de proposition et d'innovation FORMATION : - BAFA, CAP Petite Enfance, CQP ou diplômes[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), l'UFP / SISSEP (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Pour le service Crèche, l'Association L'ETAPE recrute : 1 maîtresse/maître de maison CDI temps plein Mission : Sous l'autorité du responsable du service, La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Ses missions sont : o Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité[...]

Ressources supplémentaires